11月5日，集团公司党委组织部副部长、团委书记李倩、科技信息部副部长顾大鹏到公司对固废研发中心青年创新工作站进行调研指导，都市绿源公司党总支书记、执行董事杨玉杰，副总经理魏彤，副总工、科技质量部部长、固废研发中心青年创新工作站领军人曾波，党务工作部部长刘海云，固废研发中心青年创新工作站青年骨干及都市绿源团支部委员参加了会议。
会上，副总工、科技质量部部长、固废研发中心青年创新工作站领军人曾波就团队建设、工作保障、工作进展对曾波青年创新工作室做了简要汇报。
固废研发中心主管、曾波青年创新工作站青年骨干王建刚对再生产品应用做了专题汇报。
科技信息部副部长顾大鹏表示，青年创新工作室要树立团队意识，土木行业整体面临人才发展压力，人才培养和梯队建设极为重要。都市绿源是传统建筑行业里的新兴企业，希望尽可能多创新，开发新产品，多借助智能化手段，改善生产线和生产流程，保证创新成果的落地。
集团公司党委组织部副部长、团委书记李倩强调，青年创新工作站工作得到了集团公司的高度重视，建站在推动企业高质量发展，挖掘一批人才，以党建带团建三个方面发挥着重要作用，并表示固废研发中心青年创新工作站是一支有朝气、有凝聚力的队伍，领军人有想法有担当，得到了单位领导的全力支持，希望能成为以技术创新引领行业的领军人。
都市绿源公司党总支书记、执行董事杨玉杰表示，都市绿源十分重视技术创新，提高核心竞争力，形成了创新工作站研发四步走战略：
01
要加强技术的汇总与总结，发表论文专利，形成科技成果；
02
技术引领生产，在技术方法上进行改进 提高生产效率和产品质量；
03
丰富产品类别，提高产品多样性；
04
形成产业化，为企业打造产业方向，引领企业的产业布局。
引申 · 阅读
固废研发中心青年创新工作站
都市绿源固废研发中心青年创新工作站由10名成员组成，其中8人年龄35岁以下。
团队成员分别来自于公司科技质量部、固废研发中心、商混单元、处置与资源化单元。1名博士、6名硕士、3名学士， 3名高级工程师、3名工程师，分布在各部门的重要技术管理和研发岗位。
固废研发中心青年创新工作站主要在固废资源化新材料、新工艺和设备研发、环境治理等方面进行研究，具备高学历、高职称、年轻化的特点，可以整体提升公司技术研发和产品创新能力，引领公司环保产业板块发展。
团队将秉承坚定理想信念，注重人才培养思想理念，深研国家政策，立足公司实际生产情况及未来发展方向，以“青”字号品牌建设为依托，打造一支有能力、有动力、有定力、有活力的成长型青年创新队伍。
